尷尬但必不可少的辦公室閒聊技巧

即便閒聊可能讓人覺得痛苦,不閒聊也會讓我們覺得自己很糟糕,彷彿我們對於生活一竅不通、無法和群體中的一員交流,擔心自己會被踢出社會、被遺棄在外孤獨腐爛,獨自付線上串流平台月費,找不到人共享帳號。

超市裡的賴特曼,以及他的鬍子

他在一場中西大學的演講中,透露出對嶄新、陌生元素的渴望,他說:「鬍子對我來說是個很好的提醒,提醒著我這會是段不同的人生。我希望有一天我能找到什麼不同的東西,或者出現什麼能夠代表我的東西 ……」

德荷邊境的史特倫譯者之家

來到此地的譯者們全都沉浸在翻譯的世界裡。那種集體的專注與有關翻譯的繁密交流,⋯⋯。這個空間產生的力量,以及發生的磁力,誘引著我們不斷匯聚,成為一個邊地裡的祕密結社。而這樣的傳統,也已經四十年了。

Ishmael‧海洋勞動者群像

對於這群偶爾返航台灣靠港的海洋勞動者我們多半是陌生的,而他們真實的勞動處境我們也難以置喙。但每年台灣官方引以為傲達 400 多億台幣的遠洋漁業總產值,就是由這群長年被忽略的海洋勞動者在遙遠海洋上默默地支撐著 ……

職場性別平等政策

職場性別平等政策會帶來平等嗎?

這個世紀以來,人們愈來愈重視性別平等議題;其中一個最重要的面向,就是不同性別間在工作上的平等。過去許多研究已經指出,在某些高技術的專業工作中(如:醫師、律師等),女性除了從業比例較低之外,以行業內的薪資分布來說,女性高薪者的比例也普遍比男性少。