職場性別平等政策

職場性別平等政策會帶來平等嗎?

這個世紀以來,人們愈來愈重視性別平等議題;其中一個最重要的面向,就是不同性別間在工作上的平等。過去許多研究已經指出,在某些高技術的專業工作中(如:醫師、律師等),女性除了從業比例較低之外,以行業內的薪資分布來說,女性高薪者的比例也普遍比男性少。

今天午餐吃什麼

今天午餐吃什麼

基本上,你對未來的期待越高,你的搜尋時間就會拖的比較長。至於很長的搜尋時間一定會讓你吃到好吃的店嗎?並不一定。一般來說,只有你一開始對於美食街的猜測精準與否,才會影響你最後午餐的滿足程度。

是的,你可以靠 Instagram 為生

「微型影響力人物」是一種新型態的普通人,他們發布真實的時刻的一篇貼文能收取 300 英鎊,其中有些人年收可達六位數。一些看似普通的人們正以在 Instagram 上貼文賺取大把鈔票。但這些 Instagram 網紅只是一群想博取大眾目光的噘嘴自拍者嗎?或者,貼文是一種可靠的、甚或是道德的賺錢方式嗎?

國家隊3

下町火箭版口罩國家隊:怪咖老闆練功 17 年,帶八里小工廠開出 140% 產能

一家位於八里鄉間的加利科技,雖然只配發到一台國家隊機台,平均成績卻是每日 14 萬片,等於是 140% 的高產量。肩負口罩國家隊產能總指揮的紡織所產品部主任黃博雄稱讚,加利產量日產共約 30 萬左右,只能算國家隊裡的中段班,但以超過 20 年的老機器加上一台國家隊機台能有這樣的產能,真的很驚奇。

PHILIPPINES-SHIPPING-LABORERS

菲律賓水手孤寂危險的生活

「光是那個月,我就在船艙裡哭了三次,」雷尼爾說道。觸電、燒傷和闌尾炎都可能發生。而乘坐救援直升機抵達最近的醫院,可能要花上數小時——甚至數天的時間。不過,船長索約索表示,承受與世隔絕的心理壓力,才是水手們最為嚴峻的考驗 ……

如坐針氈的一年

對行為不檢的公司執行長們來說,如坐針氈的一年

在過去,公司高階主管去職的最主要原因,往往都是因為財務或無法達到期待的業績,但現在,愈來愈多主管因為不當行為和道德問題而離開。根據資誠會計師事務所研究部門在去年年中發布的報告指出,在他們近二十年來的調查中,不當行為首次超越了財務表現,成為全世界超過兩千家公司主管的首要離職原因 ……

社工的秘密生活

社工的秘密生活:你必須習慣讓人們失望

你必須習慣讓人們失望,也習慣別人讓你失望,因為要滿足每一個人的需求是不可能的。那就像是日以繼夜地在螢幕上開著多個視窗,即使你已經回到家並試圖關機,你也知道你所承辦的孩子們仍在面對著他們的現實,無論那是何等駭人,並隨時可能崩潰。