這場具有歷史意義的編劇罷工對每個人都很重要——不僅僅是好萊塢

這份編劇們罷工爭取的合約有望成為重要的先例——一份規範人工智慧應該要為人類服務，而非排擠人類、汲取利潤的先例

如果你也曾納悶：「你知道嗎？我的工作曾經還滿不錯的，但現在我得付出更多，賺的錢卻更少。到底是發生了什麼事？」那我必須告訴你，這個念頭一點也不新奇。在 2023 年的如今，無論是大學教授、計程車司機、記者或者工人，都可能有過這個念頭。然而這就是美國，我們的整個經濟都建立在讓數百萬個工作變得更糟，好讓一小群人變得超級有錢之上。

真正新奇的是，如果你在發現你曾經不錯的工作變糟了，且這只是滿足了某個遠在天邊的投資銀行家對財富的渴望時，你能夠真正為此做些什麼，這在我們國家裡才叫新聞，才是每個人都會為之歡呼的事情。平凡的工作者起身反抗大公司，阻止企業將自己的職業變成萬惡的「零工」。這是童話嗎？不，我的朋友。歡迎瞭解 2023 年編劇大罷工事件。

如果你有在看電視，你可能會注意到，許多深夜節目突然停播了。那是因為美國編劇工會在 5 月 2 日發起了罷工。所有為電視節目和電影撰稿的人都停筆了，自然也不會有新的電視節目和電影產出，且至少在工會和電影和電視製作聯盟談妥更公平的合約之前都不會恢復。該聯盟由多家大型製片公司組成。然而在歷經多週的激烈談判後，雙方的立場絲毫沒有靠攏。差多遠呢？工會要求的年度總預算為 4.29 億美元，而製片目前提供的方案是一年 8,600 萬美元，簡直不能更可笑。

這場罷工之所以值得關注，是因為美國編劇工會是少數真正擁有產業影響力的工會。除了極少數個案，基本上你只要是編劇，你就是編劇工會成員（我也是成員，但記者不在本次罷工之列）。如果製片公司想找人替他們寫電影或節目內容，那些人就得是工會的一員。與工會成員只佔業內極少數人員的大多數產業不同，在編劇業裡，工會等於全體勞動力，就這麼簡單。在美國，這造就了勞方和資方可以抗衡的罕見狀況。好萊塢可能是一個紙醉金迷的爛俗神話工廠，但從勞工組織的角度來說，他們真的是模範。好萊塢的每個環節都有工會，而工會會確保他們的從業人員在娛樂產業的豐厚收益中獲得公平的分潤。這也是為何影視不只能供養大明星，連配角演員、導演、電工和編劇，也都能過上好日子。因為他們所屬的工會會組織所有人，並提出要求。這就是唯一的理由。而數十年來，好萊塢的製片公司和他們的資助者從未放棄改變這個令他們惱火的事實。

富有的編劇確實存在，但多數編劇就和多數人一樣，只是想維持一份實在的中產階級工作。他們的產業因為串流等技術變遷而天翻地覆，以廣告為主要收入來源的模式正走入歷史，而編劇試圖贏得一份能夠反映當今商業現實的合約。他們所期望的不是什麼天上人間，只是合理的薪資、健保和退休金，但大企業卻想利用產業轉型，把編劇專業扭曲成兼差的、拋棄式的、廉價的零時工作。大老闆們一定很希望我們這些待遇糟糕的人去嫉妒編劇。事實上，美國編劇確實證明了工作不應該是苦差事。如果你為你的老闆賺了大把鈔票，那你就應該得到合理的分潤。這個曾被稱為「美國夢」的道理，現在變成了「無理的要求」。無論如何，工會現在是我們唯一能夠爭取的管道。

「他們的勝利對你、對我，對任何覺得工作變得愈來愈悲慘的人來說，都將意義重大。」

編劇工會的另外一個訴求，是在合約中納入確保人工智慧僅作為工具使用，而非完全取代人類編劇的相關條文。而從製片公司並未同意這一點的事實上看來，美國企業幾乎毫不打算隱藏他們打算盡可能利用演算法，力求將人力支出的預算歸零。政府監管機構幾乎不可能跟得上人工智慧在職場上擴散的速度。因此工會便成了唯一擁有合法能力，為人類建立保護措施的單位。從這個層面來說，這份編劇們罷工爭取的合約有望成為重要的先例，一份規範人工智慧應該要為人類服務，而非排擠人類、汲取利潤的先例。

這次罷工對每個人都很重要。半個世紀以來，美國社會的發展大致可以總結為：勞工力量下降、企業力量上升、不平等加劇、民主機構崩壞。而透過組織勞工來重振勞動族群的力量，是避免這個國度跌入地獄的重要關鍵。現在，有一個利潤豐厚、能見度高，且業內擁有夠多工會讓勞方能與資方來一場公平對決的產業，這是多麼少見且珍貴的事情。編劇工會擁有這樣的力量。他們正在奮鬥，試圖證明創作者不應該被會計和股市需求輾壓。他們的勝利對你、對我，對任何覺得工作變得越來越悲慘的人來說，都將意義重大。

以一部啟發人心的電影——《神鬼戰士》來說吧，「無論門後面出來的是什麼，團結都能提高我們的存活機率。」羅素・克洛（Russell Crowe）在競技場裡對跟隨他的一眾艱苦人說道。「如果我們齊心協力，我們就能活下來。」

這些字句都是編劇寫的，而他們都是過來人。